Speaker at GGM14: Lydia Winters from Mojang: A World of Possibilities.

May 20, 2014

—————————————

Talk på Geek Girl Meetup #MAKEIT 24-25 maj: Lydia Winters from Mojang: A World of Possibilities

Lydia Winters will be speaking about going outside of your comfort zone, finding creativity, Minecraft, and the YouTubes.

LydiaMojang

About the speaker

Lydia Winters, Director of Fun, Mojang
Winters is a passionate traveler, an online content producer, and the
Director of Fun at Mojang. She started her YouTube channel minecraftchick in November
of 2010 and built a 50,000 person subscriber base in less than 6 months,
before taking her role as a brand gatekeeper of the Minecraft
franchise. When she’s not sharing photos of her adventures on Instagram,
Twitter and YouTube are her creative outlets of choice.

Track: Creative/Business

@lydiawinters

—————————————

 

Follow Geekgirl Meetup on Twitter @geekgirlmeetup with hastags #GGM14 and #makeit

Instagram hastags: #makeit #ggm14

—————————————

Logo_makeit_150px

Geek Girl Meetup #MAKEIT
Date: 24th-25th of may 2014
Place: Tekniska museet, Museivägen 7, Stockholm
Buy ticket here: http://simplesignup.se/event/42859-ggm14-make-it

Part of the conference will be live streamed online. for more info: www.geekgirlmeetup.com/forening

—————————————

GeekGirlMeetup-speaker

Article by @xuemeirhodin

Share

GGM14 Intervju 10: Natalie Mellin, King: en förebild inom mångfald inom spelbranschen.

May 12, 2014

king_logo_orange_CMYK-1

Hej Natalie Mellin på KING!

King är med och sponsrar Geek Girl Mini i samband med Geek Girl Meetup 2014. Varför gör ni det?

King är en organisation som jobbar aktivt med frågor som rör mångfald (vi har t.ex. nära 50 olika nationaliteter bland våra anställda globalt) och jämställdhet genom t.ex. balans mellan arbete & fritid, eller forum och nätverk drivna av våra anställda. Vi tror inte att man kan jobba med jämställdhet, eller liknande frågor, i ett vakuum. Därför vill vi på King arbeta tillsammans med er och andra organisationer som främjar saker vi tror på.

Har ni en strategi för att få in mer kvinnor i ert företag?

Vi är en platt organisation, som jobbar i små team. Vår filosofi är att ge självständighet till våra anställda och med det menar vi att inte bara allas vårar dagliga arbetsuppgifter är drivet genom oss som anställda, utan att även strategier kring tex. rekrytering. Förra månaden så skickade vår Chief People Officer ut en förfrågan kring vad vi kan göra mer kring jämställdhet och hur det ser ut idag. Vi är väldigt glada att så många valde att svara och att de vill vara med och engagera sig. Det visar på hur vi som Kingsters vill vara med och forma hur vi skall utvecklas som en organisation. Vår strategi är inte något statiskt utan något som vi utvecklar konstant. Det innefattar också allt från att vi utbildar rekryteringspersonal  i jämställdhetsfrågor till att vi försöker se till att vi har en blandad mix av män och kvinnor i intervjuprocessen.

Vad har funkat?  

Det som funkar bäst för oss är att alla är med i diskussionen. Vi skojar intern om att vi älskar undersökningar men vi har även lokala team som frivilligt arbetar med initiativ som syftar på att förbättra arbetsklimatet. Våra egna medarbetare har i undersökningar lyft fram jämställdhet och mångfald som ett område som de anser att vi är oerhört starka inom. Likväl som vår spelarbas är global har vi också lyckats få en bred spridning av olika etniciteter bland våra anställda. Personligen tycker jag också att det i regel är de mindre förändringarna som får störst utfall, som att uppmuntra våra medarbetares egna forum och nätverk samt se över vilka fördelar som främjar en arbetskraft i mångfald.

Vad gör KING för att lyfta kvinnliga förebilder i er bransch?

I dagsläget arbetar vi aktivt med dessa frågor och kommer att fortsätta framgent. Internt handlar det främst om att ta med mångfald i alla diskussioner och att ge verktyg till våra anställda. Vi har inne ett par examensarbetare just nu, som  belyser frågan, vilka drivkrafter som våra kvinnliga anställda besitter och hur vi kan bli bättre på att attrahera kvinnliga förebilder till oss på King. Nyligen startades också en grupp internt med fokus på HBTQ-frågor. Detta initiativ kommer från våra medarbetare men stöttades direkt av våran ledningsgrupp som marknadsförde den internt. Externt jobbade vi nyligen med NextUp och hade bland annat ett härligt gäng 14 åriga tjejer här på vårt kontor i Stockholm. Förutom presentation från en av våra grundare fick eleverna testa på att lösa ett case där man skulle komma på spelidéer som kunde förverkligas. Detta initiativ är ett av flera som vi tittar på för att lyfta fram och marknadsföra vår spännande bransch gentemot den yngre generationen.

Anordnar ni några event eller meetups som är öppna för de som är intresserade att jobba hos er som ni vill tipsa om?

Vi är aktiva med bland annat våra egna King Tech Talks (ni kan få uppdateringar här http://www.meetup.com/King-Tech-Talk/events/) men vi pratar just nu även med flera organisatörer för 2014/15.

Vilka kompetenser letar ni efter inom den närmaste tiden?

Rent historiskt så har vi det senaste året rekryterat ca 60 medarbetare i månaden. Vi har ett stort behov av duktiga programmerare, speciellt inom programspråk som Java och C++. Men vi har även behov av nytt folk inom Data Science, QA, Game Art och Game Design. Du behöver inte alltid haft en bakgrund från spelbranschen, vi rekryterar även personer från andra typer av verksamheter. Så ifall du är bra på det du gör och har en stark passion för spel så skulle jag rekommendera dig att kolla in våra lediga jobb eller läsa mer om oss på king.com/jobs.

Vart kan man följa er någonstans i social media?

Vi har flera kanaler för våra spel som man kan hitta på vår hemsida men om du är intresserad av följa vad vi gör som ett företag så rekommenderar jag framförallt Facebook och LinkedIn.

Tack för pratstunden Natalie!

GeekGirlMeetup-sponsor

Intervju av @xuemeirhodin

 

—————————————

Följ Geekgirl Meetup på Twitter @geekgirlmeetup med hastaggarna #GGM14 och #makeit

Instagram hastags: #makeit #ggm14

—————————————

Geek Girl Meetup #MAKEIT
Datum: 24-25 maj 2014
Plats: Tekniska museet, Museivägen 7, Stockholm
Anmälan: http://simplesignup.se/event/42859-ggm14-make-it

Delar av konferensen livesänds på webben. För mer information: www.geekgirlmeetup.com/forening

—————————————

 

Share

Talk on Geek Girl Meetup #MAKEIT 24th-25th of May: Building wearables

May 11, 2014

Talk on Geek Girl Meetup #MAKEIT 24th-25th of May: Building wearables

Adding technology to clothing comes with some unique challenges. Kristina will be talking about the various things she has done for the wearable technology items she has created and give some tips that can be used on a wearable project of your own.

Track: CreativeTechnology

About the speaker:

kristina_durivage_024_bd_portraits_studio_022514_sq

Kristina Durivage, Independent software developer, US.

Kristina Durivage is an independent software developer based out of the United States. Originally aspiring to be an artist before going into software, she now spends time figuring out how to be creative with technology.

@gelicia

—————————————

Follow Geekgirl Meetup on Twitter @geekgirlmeetup with the hastags #GGM14 and #makeit

Instagram hastags: #makeit #ggm14

—————————————

Logo_makeit_150px

Geek Girl Meetup #MAKEIT
Date: 24-25 may 2014
Venue: Tekniska museet, Museivägen 7, Stockholm
Sign up here: http://simplesignup.se/event/42859-ggm14-make-it

Part of the conference will be shown live on the web. For more information go to: www.geekgirlmeetup.com/forening

—————————————

GeekGirlMeetup-speaker

Share

Talk på GGM14: Krokodil, elefant, eller mittemellan? Om analysverktyg för djuren på savannen.

May 11, 2014

Talk på Geek Girl Meetup #MAKEIT 24-25 maj: Krokodil, elefant, eller mittemellan?

Johanna Björklund tänkte berätta om ett EU-projekt som hon är lokal koordinator för; MICO – Media in Context. Projektet syftar till att kombinera analysmetoder för ljud, bild, och text så att vi kan lära oss mer om materialet än om vi bara tittat på en aspekt av det. En av deltagarna i projektet är crowdsourcing-plattformen Zooniverse med projektet Snapshot Serengeti som vill stödja sina forskare att artbestämma djur på savannen, en annan är medieföretaget InsideOut10 som vill klassificera musik efter genre. Hon fokuserar i synnerhet på vilket typ av information man kan få från kommentatorsfält och diskussionsforum, eftersom de bitarna ligger närmast hennes egen forskning.

Mer finns att läsa på: http://www.mico-project.eu

Om talaren:

JohannaCodemill

Johanna Björklund, Executive Vice President, PhD på Codemill.

Född i Sundsvall, uppvuxen i Umeå. Ägnade ungdomen åt att spela över pappas fotbolls-VCR:er med Star Trek TOS och smula digestive i tangentbordet. Nu civilingenjör och sedermera doktor i Datavetenskap. Tar fram språkteknologiska algoritmer, bland annat för att avgöra om en text är positiv eller negativ, hitta den bästa översättningarna av en mening givet ett antal olika val, eller leta efter återkommande syntaktiska mönster i en författares produktion. Driver även CodeMill AB tillsammans med Rickard Lönneborg sen 2008. Företaget bygger IT-system för att hålla ordning på mediaresurser åt internationella kunder och anställer i dag ett 30-tal ingenjörer. Gift med en rollspelare och mamma till en 15-månaders dotter; biskopen av Fluffidurfien.

@ajbjorklund

 

—————————————

Följ Geekgirl Meetup på Twitter @geekgirlmeetup med hastaggarna #GGM14 och #makeit

Instagram hastags: #makeit #ggm14

—————————————

Logo_makeit_150px

Geek Girl Meetup #MAKEIT
Datum: 24-25 maj 2014
Plats: Tekniska museet, Museivägen 7, Stockholm
Anmälan: http://simplesignup.se/event/42859-ggm14-make-it

Delar av konferensen livesänds på webben. För mer information: www.geekgirlmeetup.com/forening

—————————————

GeekGirlMeetup-speaker

Share

Intervju 08: Beata Wickbom om yarnbombing och webb.

May 11, 2014

BeataWickbomGGM14

Hej Beata Wickbom!

Vad är din roll i GeekGirl Meetup?

Jag kommer vara moderator den 24 maj på Geek Girl Meetup 2014 #MAKEIT.

Vad jobbar du med annars?

Har jobbat med digital kommunikation sen 1995. Idag som frilansande rådgivare till företag och organisationer som vill vässa sin digitala kommunikation och affärsutveckling, som inspiratör och föreläsare och som lärare på Hyper Island. Dessutom är jag ofta moderator på olika event, både internt på företag och på externa konferenser och meetups.

Vad gjorde att du började engagera dig i GeekGirl Meetup?

Jag var med på det allra första GGM i Stockholm. Ville bidra till att stärka nätverket för kvinnor som jobbar med web och tech i Sverige. Älskar det engagemang som uppstår när vi tjejer som brinner för den digitala utvecklingen möts, byter erfarenheter och umgås.

Vad för slags geek är du?

Pysseltjej med förkärlek för fritt broderi och stickning. Har ordnat många olika typer av knit-outs och yarnbombing-events. Självklart är jag en webbgeek som gillar att följa och testa det senaste digitala tjänsterna.

Vad betyder geek för dig?

Entusiastisk och nyfiken intresseaktivist.

På vilket sätt behövs GeekGirl Meetup?

För att träffa nya likasinnade tjejer att byta kunskap och idéer med.

Vad ser du mest fram emot med GeekGirl Meetup 2014 #MakeIt?

Att få SE framtiden och diskutera den med smarta coola tjejer.

Vart kan man följa dig någonstans på det stora internet?

@beataw på Twitter.

Tack för pratstunden Beata!

 

Intervju av @xuemeirhodin

 

—————————————

Följ Geekgirl Meetup på Twitter @geekgirlmeetup med hastaggarna #GGM14 och #makeit

Instagram hastags: #makeit #ggm14

—————————————

Logo_makeit_150px

Geek Girl Meetup #MAKEIT
Datum: 24-25 maj 2014
Plats: Tekniska museet, Museivägen 7, Stockholm
Anmälan: http://simplesignup.se/event/42859-ggm14-make-it

Delar av konferensen livesänds på webben. För mer information: www.geekgirlmeetup.com/forening

—————————————

GeekGirlMeetup-speaker

Share

Badges for #GGM14 Make It – pimp your blog and site!

May 7, 2014

This year’s badges are made by Natasha Ehlén. Thank you!

GeekGirlMeetup-participant

<a href=”http://geekgirlmeetup.com/forening/tag/ggm14/”><img src=”http://geekgirlmeetup.com/forening/files/2014/05/GeekGirlMeetup-participant.jpg” border=”0″></a>

GeekGirlMeetup-speaker

<a href=”http://geekgirlmeetup.com/forening/tag/ggm14/”><img src=”http://geekgirlmeetup.com/forening/files/2014/05/GeekGirlMeetup-speaker.jpg” border=”0″></a>

GeekGirlMeetup-sponsor

<a href=”http://geekgirlmeetup.com/forening/tag/ggm14/”><img src=”http://geekgirlmeetup.com/forening/files/2014/05/GeekGirlMeetup-sponsor.jpg” border=”0″></a>

Share

GGM14 Intervju 07: Anna Smedslett på Valtech

May 6, 2014

valtech-svart

Hej Anna Smedslett på Valtech!

Valtech är med och sponsrar Geek Girl Meetup 2014. Varför gör ni det?

Vi ser det som en möjlighet att synas i ert nätverk – där det säkert finns många som skulle vara intressanta för Valtech och vice versa.

Har ni en strategi för att få in mer kvinnor i ert företag?

Idag är vi 26% kvinnliga medarbetare och tillväxten fortsätter i positiv riktning,. För att få in fler kvinnor i företaget har vi en högre intern rekryteringsbonus för kvinnliga utvecklare.

Vi har skapat strukturella förutsättningar för att våra medarbetare ska kunna ha balans mellan fritid och arbetsliv. Vi tillämpar rättvisa löner och jobbar aktivt med vår jämställdhetsplan så att Valtech ska fortsätta vara en bra och utvecklande arbetsplats.

Vi bjuder också ofta in studenter och branschkollegor till Valtech för att dela med oss av kunskap och byta erfarenheter med varandra. På våra events strävar vi alltid efter att ha en så jämn könsfördelning som möjligt och att lyfta fram och peppa våra kvinnliga medarbetare till att ta plats på scen.

Vi hoppas på att ju fler som lär känna Valtech och våra medarbetare, desto fler är det som upptäcker vilket spännande företag Valtech är att arbeta på, oavsett kön.

Vad har funkat?  

För oss är det viktigt att det ska klicka från bägge håll – både när det gäller nya kollegor, men även kunder. Att få chansen att mötas är det som funkar allra bäst men så länge allt man gör, oavsett kanal, harmoniserar och är äkta så fungerar det. Våra konsulter är väldigt stolta över att få ratta Valtechs konton på Insta och twitter och alla bilder och meddelanden förmedlar på ett väldigt transparent sätt hur det är att jobba här. Det tror jag inspirerar till att vilja komma hit och träffa oss och sen får man se om det klickar när vi sedan ses.

Vad gör Valtech för att lyfta kvinnliga förebilder i er bransch?

Det är en mycket viktig fråga och vi på Valtech försöker alltid lyfta fram personer som gjort något bra – kvinnor som män. Nu när tillfälle ges vill jag därför ta tillfället i akt och uppmärksamma några av mina kollegor:

Sara Ingmar blev förra månaden återigen intervjuad av CS för sina kunskaper inom gränssnittsutveckling. Den typen av mediaexponering uppmärksammas internt hos oss med något vi kallar ”Valtech Air”.

Kim Thörning, en av våra systemutvecklare, publicerade en välskriven artikel på vår blog förra veckan. Den handlar om hälsa och beteendeförändring med wearables och Kim delar med sig av sin inspiration från SXSW-konferensen i kombination med egna erfarenheter från projekt på Valtech.

Olga Stern deltog för någon vecka sedan i Hackaway där hon kom på 3:e plats med sin Orchestrate-baserade sök-lösning som snabbt analyserar innehållet i artiklar från ett genusperspektiv. Dessutom knep hon förstaplatsen då Valtechs systemutvecklare möttes i en flipperturnerng på senaste gruppmötet.

Anordnar ni några event eller meetups som är öppna för de som är intresserade att jobba hos er som ni vill tipsa om?

Just nu ligger fokus på Valtechs vår-konferens Tech Day – en dag då Stockholms utvecklar-community kan träffas för att lära oss nya saker av varandra, kolla på inspirerande dragningar och mingla med likasinnade.

 Vi har dessutom öppna Brownbag-frukostar, lunchseminarier och vår stora höst-konferens Valtech Day då vi delar med oss av erfarenheter och sådant som engagerar oss. I våra lokaler hostar vi också ofta externa meetups.

Vilka kompetenser letar ni efter inom den närmaste tiden?

Alla som behövs för att bygga grymma webblösningar: systemutvecklare, gränssnittsutvecklare, webbanalytiker, tekniska projektledare, UX, AD

Vart kan man följa er någonstans i social media?

Instagram: I am Valtech

twitter: I am Valtech

FB: ValtechSweden

Tack för pratstunden Anna!

Intervju av @xuemeirhodin

 

—————————————

Följ Geekgirl Meetup på Twitter @geekgirlmeetup med hastaggarna #GGM14 och #makeit

Instagram hastags: #makeit #ggm14

—————————————

Geek Girl Meetup #MAKEIT
Datum: 24-25 maj 2014
Plats: Tekniska museet, Museivägen 7, Stockholm
Anmälan: http://simplesignup.se/event/42859-ggm14-make-it

Delar av konferensen livesänds på webben. För mer information: www.geekgirlmeetup.com/forening

—————————————

Share